招聘启事(住宿书院院长)

招聘部门

招聘岗位

职位描述

任职要求

招聘数量

住宿书院

院长

一、规划制度建设：1.拟定本住宿书院发展规划，制定年度工作计划并组织实施,做好年度总结；2.制定本院管理所需要的各项规章制度。

二、导师建设: 1.做好学业导师的聘任、管理与考核工作；2.主持和组织院务委员会、导师委员会、指导学业导师开展工作；3.住宿书院院长负责对导师师德师风教育、督察和考核；4.负责邀请各专业领域的名人、专家到住宿书院讲学, 或与学生对话、答疑解惑等。

三、学生学业建设：1.制定本院学生学业培养计划并组织实施；2.指导学生专业选择和课程选修；3.对学生学习计划和学习方法进行指导；4.对学生学习方面存在的问题进行调研诊断，并提出解决方案和落实实施。

四、科技建设：1.制定本院科技发展规划；组织申报科技项目；2.组织并指导学生参加校内外各种学业竞赛活动，协调解决科技活动中出现的问题；3.组织导师和本院学生参加学术交流活动和有关项目；4.指导学生创新创业研究和有关活动。

五、其它：1.支持并配合党总支做好学生思想政治教育、安全稳定教育、心理健康教育和管理、就业工作；2.完成上级组织和领导交办的其它工作。

1.本科及以上学历；管理学、心理学或教育类相关专业；

2.有高校教师资格证；

3.身体健康，副教授及以上职称，年龄在70岁以下；

4.8年及以上相关工作经验；

5.具备专业知识、法律知识、行政管理、教育管理、人力资源管理和全人教育知识；

6.具备专业技能、教学技能、演讲技能、计算机技能、沟通交谈技能、写作技能；

7.具备领导能力、决策能力、创新能力、组织协调能力、沟通能力；

8.主动认真、负责敬业、严谨稳健。

注：特别优秀者，以上条件可适当放宽，校内教职工优先考虑。

上岗日期：2018年6月1日前。

3