关于召开2016-2017学年目标管理第二阶段考核工作会议的通知

校属各单位：

根据《郑州大学西亚斯国际学院2015-2016学年部门目标考核体系优化方案（试行）》（院人〔2015〕37号）文件的有关要求，拟在7月第一周召开目标管理考核会议，分为两个考核小组同时进行，分别对行政部门和学院进行考核。对行政部门的考核内容为部门重点指标和突破创新指标（总分占90%的权重），对学院的考核内容为突破创新指标（总分占10%的权重）。根据文件要求，结合实际，现将2016-2017学年目标管理第二阶段考核工作会议安排通知如下：

一、行政单位考核安排

考核时间：7月6日8:30

地点：行政楼一楼报告厅

各考核主体构成（参会人员）：

校领导：陈思坤 刘淑琴 韩小爱 郭学德

职能单位负责人：各行政单位主持工作的单位负责人

专业学院代表各1人（书记、副院长或办公室主任等），各单位应在7月3日上午下班前将学院代表名单报人力资源处张雅伟老师处。

其中，行政单位负责人评分占40%，校领导评分占30%，各专业学院代表评分占30%。

考核形式为，各行政单位在会上围绕《目标管理责任书》的部门重点指标和突破创新指标的完成情况进行述职（PPT），述职时间控制在10分钟内，在此基础上，各考评主体完成打分工作，学校目标管理工作领导办公室（人力资源处）负责发放考核表格及收集工作，并完成成绩汇总。

述职顺序见附件1。

二、学院考核安排

考核时间：7月6日8:30

地点：行政楼一楼宴会厅

各考核主体构成（参会人员）：

校领导：费鹤祥 董企铭 李华峰 孙汝建

各学院院长：各学院主持工作的院长或副院长

相关职能处室代表各1人（部门副职或主管），各单位应在7月3日上午下班前将处室代表名单报人力资源处张雅伟老师处。

其中，其他学院院长评分占40%，校领导评分占30%，各职能处室代表评分占30%。

考核形式为，各学院在会上围绕《目标管理责任书》上突破创新指标的完成情况（时间允许，也可汇报其他指标的完成情况）进行述职（PPT），述职时间控制在10分钟内，在此基础上，各考评主体完成打分工作，学校目标管理工作领导办公室（人力资源处）负责发放考核表格及收集工作，并完成成绩汇总。

述职顺序见附件2。

行政单位述职顺序.xlsx

专业学院述职顺序.xlsx